拓展训练起源于二战期间的英国，战后因其独特创意的训练方式而逐渐被推广，后来成为提高团队沟通技巧、提升个人心理素质、增强团队凝聚力和竞争力的有效手段。为增强团队凝聚力，提升员工创新思维和挑战自我的意识，营造良好的人际关系，12月01日，公司组织营销部进行了为期二天的拓展培训。

    到达训练基地后，教练将参训员工分成了二个队。经过各队讨论，二个队分别为：“野狼队”和“冲锋队”。在分别对自己的队名、队歌、标识和口号进行了展示后，各“队”“队员”们便投入了紧张的训练课程。

    此次素质拓展训练课程包括破冰分组、激情演绎、信任背摔、不倒森林、空中断桥、争速60秒、传忽拉圈、盲人方阵、抛接波波球、魔塔、感恩数字等几个项目，每一项训练，都是一次感动，每一次感动，都带来一次心灵的震撼。每个游戏结束后，“队员”们都对失败原因进行了深刻总结，通过总结去领悟活动中所蕴含的理念和精神。也通过总结使“队员”们在亲身体验失败的同时也深深感受到了低效沟通、小局主义及制度不完善等给自己团队所带来的损失。经过这次体验，增强了大家对团队力量的认识，感受了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，促进了大家对公司这个大家庭的集体归属感。同时，通过拓展活动所体现出的团队理念和精神，也让我们每个人都感觉到：当一个工作任务分解后，只有积极主动的履行自己的职责、并与其他队友协调配合、大家“心往一起想，劲往一起使”，才能实现团队的终极目标。

    本次团队拓展训练，是公司全面提升员工素质、加快熔炼高效团队的一次有益尝试。通过训练，达到了“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的，激发了大家严明纪律、高效执行、服从指挥、分工协作、团结互助、攻坚克难和挑战自我的积极性、自觉性。同时，整个培训过程也增加了大家对团队的理解和对自我价值的衡量，使每个人都带着一份收获、一份感悟满载而归。